《管理学家》2025年03期
行业观察
基于协同治理的城市空气环境自动检测管理机制构建策略
张曦1-3
企业工会在员工职业技能提升中的作用
程瑶4-6
新型研发机构科研项目组织机制和过程管理方法的思考和建议
唐杭斌 谢伶俐 卢雪娇7-9
法律视域下京沪高铁公司投资者关系管理的优化策略
李芳10-12
知识经济条件下企业管理水平提升路径探析
肖力力13-15
破产重整中服务信托的运用
周拯华 许亮16-18
基于精益六西格玛管理策略的住院患者院内餐饮服务体系建设研究
姚庆 姜立经 高键 邵叶波 陈相坤19-21
人事档案在人才识别与培养路径规划中的应用
张金颖22-24
林下经济现状及其发展路径探索
奚海霞25-27
数字化时代商业银行金融风险管理面临的挑战及其对策
王玥28-30
行业观察
通过激励机制提高员工敬业度及其对企业和个人的意义
寇华琤31-33
企业文化在企业管理中的作用发挥
江美霖34-36
以职业技能大赛为引领培养高技能人才的思考
畅迎琴37-39
工作研究
基于绩效考核的环卫人力资源激励机制研究
陈伟40-42
人口年龄结构变迁对经济增长潜力的影响研究
丁建43-45
FMEA七步法赋能科研项目的方法、实践与优化路径
马兆龙 李波46-48
高质量发展背景下国有企业人力资源管理的转型探究
殷志娟49-51
优化房地产开发企业应收账款管理的策略
李铸倩52-54
公共经济视角下绿色供应链管理模式研究
谢昕天55-57
新个税法背景下高校个税筹划研究
张楠58-60
工作研究
质量管理体系在提升康复科管理水平中的作用
赵明龙 殷敏明61-63
企业管理中的多维度员工激励措施探究
李达64-66
加强核心技术管理实现高水平科技自立自强
曹少杰67-69
人力资源经济管理工具在事业单位中的应用
周峰70-72
学术交流
建筑业项目物资材料成本核算控制的研究
吴迪73-75
组织文化在事业单位人力资源管理中的作用与影响
李通76-78
以风险管理为导向的企业管理创新实践
吴绍发79-81
预算管理一体化对国库集中支付的影响
孙晓敏82-84
事业单位员工职业倦怠成因及应对思考
张善华85-87
事业单位数据资产全过程管理策略探究
李若曦88-90
学术交流
国企员工激励机制的创新路径与优化策略
董怡汝91-93
绩效考核在医院人力资源管理中的实施策略
白晶 曹文杰 王晔94-96
《管理学家》征稿函
《管理学家》编辑部封3